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    学校按照“稳定、培养、引进、借智”的人才队伍建设思路,以全面提高师资队伍素质为中心,以优化结构为重点,优先配置重点专业的师资队伍资源,形成了一支数量足够、专兼结合、结构合理、素质优良、符合应用型人才培养目标要求的“双师双能型”教师队伍。

    学校现有北京市教学名师4人、北京市优秀教师6人,北京市青年英才资助计划10人、北京市职业院校优秀青年骨干教师14人、北京市高校育人标兵4人;北京市高校青年教师社会调研优秀项目一等奖4项,二等奖17项;北京市民办教育园丁奖优秀教育工作者3人,北京市民办教育园丁奖优秀教师2人,北京市民办教育园丁奖优秀教研团队奖1个。学?;罱ㄐD诮淌δ芰ε嘌嵘教?,如开展教师技能大赛、企业挂职锻炼、教学教改项目立项、教学成果奖评选、优秀教师评选等,不断提升教师教学科研能力。

    同时,学校坚持把加强教师思想政治工作、师德教风建设摆在突出位置,采取多项举措,从政策引导、主题教育和宣传示范等方面探索构建师德师风建设长效机制。近年来,学校党组织分别荣获“北京高校德育先进集体” 、“北京民办高校先进基层党组织”、“昌平区先进基层党组织”、“昌平区教育系统先进基层党组织”等荣誉称号,荣获“优秀共产党员”称号13人。1人在北京晨报举办的“庆祝第三十个教师节-师德榜样评选活动”中荣获“师德榜样”称号。